ปรารถนาดี

ผมคุ้น "ปรารถนาดี" แต่ไม่ค่อยได้ยินหรือได้เห็น "ปรารถนาร้าย" จากไหนเลย พอเป็นเรื่องร้ายกลับกลายเป็น "ประสงค์ร้าย" อิจฉาปรารถนา เวทนาประสงค์ (ฮา) -- ยังมีดีอยู่นิด เพราะ "ประสงค์ดี" ก็เคยได้ยินมาบ้าง

วันนี้ยังไงไม่รู้ ย้อนกลับไปนึกถึงผลจากการทำสำรวจแบบ Focus Group ของบริษัท ที่พนักงานส่วนใหญ่จะบ่น และพูดถึงแต่สิ่งที่ขาด สิ่งที่ไม่ดี ขององค์กร (องค์กร คือ กลุ่มคน ร่วมกันทำกิจกรรมบางอย่าง) แม้จะมีบ้างที่เอ่ยเรื่องดี -- ผมไม่ได้ถูกสุ่มไป แต่อยากแสดงความคิดบวกว่า บุคลิกเด่น เอกลักษณ์ดี ของบริษัท ก็คือ คนในองค์กรส่วนใหญ่ มีความปรารถนาดี ตั้งใจดี อยากเห็นบริษัทเจริญรุ่งเรือง เติบโตก้าวหน้า มีกำไร (ถึงวัดไม่ได้ แต่รับรู้ได้) การเมืองเลยไม่เกิด เพราะส่วนใหญ่มุ่งเรื่องงาน ใครที่คิดจะเข้ามาเล่นการเมือง สร้างพรรคพวก เลื่อยเก้าอี้ ป้ายสี ใส่ร้าย จะอยู่ไม่ได้ พ่ายกลับออกไปทุกคน

อย่างผมเนี่ย ไม่ได้เรียกว่ารักองค์กรหรอกครับ ยืนยันว่ายังไงๆ ก็รักตัวเองมากที่สุดอยู่แล้ว ;-)

ข้อดีข้อนี้เอง แค่เพียงข้อเดียว ผมก็ว่าที่นี่เป็นองค์กรที่ดีมากกว่าองค์กรอื่นๆ ที่ผมเคยอยู่หลายเท่า ทำให้อยู่มาได้นาน ถึง 8 ปีกว่าแล้ว -- เรื่องการเมืองในองค์กร ใครไม่เจอไม่รู้ ไม่ต้องถึงขั้นลงไปเล่นเองหรอก เพียงแค่เป็นผู้ดู ทำตัวเป็นกลาง แต่ผลกระทบที่ได้รับ มันใหญ่หลวงนัก อีกทั้งช่างบั่นทอนความตั้งใจทำงาน จนแทบจะหมดไฟไปเลยทีเดียว เชื่อว่าคนที่ไม่เล่นการเมือง จะมีใจอยู่ในองค์กรแบบนั้นได้ไม่นาน

คนเรามักจะมองข้ามเรื่องดีดี ที่อยู่ใกล้ตัวมากๆ และนานๆ อาจเพราะความเคยชิน หรือเพราะอะไรก็ตาม ทำให้ไม่ได้ตระหนัก ไม่ใส่ใจ ไม่ดูแล ไปจนถึงไม่เห็นคุณค่า -- เปลี่ยนซะเถอะครับ เปลี่ยนวันนี้ เปลี่ยนทันที จะได้ไม่มาเสียใจกันภายหลัง

"Realize it in time"

ภาพประกอบ: http://www.smallwork.com